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股權激勵培訓專題

股權激勵培訓股權激勵培訓旨在使學員掌握關乎股權激勵原理與本質的思維方法,各種員工持股模式中涉及的財務稅收問題與股本設計方法,如何通過股權激勵計劃形成良好穩定的公司治理結構,重點講解各種規范與不規范的員工持股模式設計,各種適合不同行業的股權激勵工具優劣對比分析。股權投資培訓結合當今股權整合之天下大 勢,通過理論與實戰案例解析相結合的方式進行授課,內容嚴謹充實又不乏輕松幽默,全面升華學員股權戰略思維,并通過現場專屬導師的全程指導下,制定出適合企業自身的個性化、可落地的全套股權激勵方案!

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  • 股權激勵計劃

股權激勵培訓公開課

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[核心提示]新形勢下房地產融資創新、股權和資產并購高級研修班課程,旨在主要內容講解新形勢下房地產融資創新;房地產企業資本結構及權和債權融資優點和風險;新形勢下房地產股權和資產并購;房地產并購流程及國有企業并購的特點;房地產并購后運營整合要點和案例分析。

開課計劃:

西安班 2019-12-21

股權激勵方案設計與實施

03月27日鄭州  課時:3天  王憲德

[核心提示]股權激勵方案設計與實施課程,旨在幫助學員真正理解、掌握設計、實施企業股權激勵的原則與技巧;解決股權、股權激勵中的難題;掌握股權激勵中的稅收籌劃方法。

開課計劃:

北京班 2019-12-20

鄭州班 2020-03-27

股權激勵設計實戰訓練營

05月16日深圳  課時:2天  肖作舉

[核心提示]股權激勵設計實戰訓練營課程,旨在幫助重新認識股權激勵,正確理解股權激勵,規避股權激勵的各種誤區;掌握股權激勵的10大模式及操作特點;全面了解股權激勵設計10個步驟及每個步驟的具體方法技巧;掌握不同類型企業(上市公司、非上市公司、國企)等股權激勵的方法;股權激勵的案...

開課計劃:

深圳班 2020-05-16

深圳班 2020-11-21

股權激勵方案設計班

12月10日北京  課時:2天  陳老師

[核心提示]股權激勵方案設計班課程,旨在幫助學員不用糾結如何選擇股權激勵還是事業合伙人制;股權激勵是方法,事業合伙人是目的;共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊,讓更多的人以企業為己任,主動推動企業發展。

開課計劃:

上海班 2019-12-12

北京班 2019-12-19

北京班 2020-01-16

深圳班 2020-02-27

上海班 2020-04-23

北京班 2020-06-11

深圳班 2020-09-10

上海班 2020-10-22

北京班 2020-12-10

股權激勵培訓內訓課程

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本課程讓學員全面了解股權期權激勵體系設計的常見模式,掌握企業股權期權激勵的思路與操作步驟,掌握股權激勵方案的設計要點、關鍵環節、系...

保險企業家股權實戰—創業者與企業家股權增員培訓,幫助學員掌握股權創說會主講邏輯與方法,有效提升企業主增員效率,掌握企業頂層設計與股...

P2P與私募股權投資操作實務培訓,使學員掌握P2P與私募股權的基本概念和操作方法,P2P與私募股權基金的運作方式,私募股權投資退出的方法,...

股權激勵培訓文庫

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兒童游樂場行業股權激勵案例代表一:三臧資本股權激勵方案公司實施

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如果企業對供應商依賴性較強,需要與供應商進行捆綁式發展,采用優先股的形式會比較好,在后期可以考慮將優先股轉...

任正非1.42%股權如何掌控華為,華為怎么做股權激勵?

股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,是企業為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制。

企業股權期權激勵需要注意的法律問題

為了鼓勵這些員工,因此公司股東會給這些員工一定比例的股權或者期權獎勵,股權激勵方案承諾給予一定的分紅,或...

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股權激勵的本質與意義就在于“用明天的利潤激勵今天的員工,用社會的財富激勵自己的員工”,以實現“人力資本”與“物力資本”的...


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股權激勵作為一種制度創新,其創富效應近年來在國內得到了廣泛的關注,股權激勵的實施呈日漸普及的趨勢。為了充分發揮股權激勵制...

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