高級人力資源管理項目·AHRMP認證研修班

[復制鏈接] 課程編號:203717
  • 舉辦時間:2020-01-11 報名中
  • 課時安排:6個月
  • 舉辦地點:上海
  • 學習費用:56800元
  • 學習方式:每月集中一個周末,總共11天??每月一次,周六周日。
核心提示:高級人力資源管理項目研修班,旨在幫助掌握突破傳統思維模式,學習前沿一流的課程內容,學會從組織、人才、業務、領導力多視角開展工作,學會用CEO的視角思考和開展工作;掌握一套激發組織活力、提高組織人效的方法,學會一套可復制的人才發展和領導力提升工具,提升HR在經營管理中的地位,成為CEO的左右手、業務的好伙伴,推動組織發展
課程特色與背景

    項目總覽:
    2018年,美聯儲貨幣正常化給新興市場帶來的沖擊及影響,中美貿易摩擦的升級,民營經濟退場論的妖風突然泛起,國內經濟政策的嚴重波動性等,使得中國經濟的不確定性不斷地強化…這無疑是讓真正市場化的企業膽戰心驚的一年,隨著通用電氣、宜家等知名外資企業、滴滴、京東等國內優秀民營企業,陸續宣布裁員,市場變了,員工也只能從資產變成了負資產!

    經濟系統猶如一個生命體,始終有起起伏伏的規律,寒冬的來臨是必然的。但真正長盛不衰的企業總有自己的一套來應對危機,寒冬之下,他們能夠屏息呼吸,甚至能夠回馬一槍,開創新格局,這無疑對HR提出了更高的要求和挑戰!

    外部環境如暴風驟雨,組織文化與價值觀如何同人力資源戰略關聯,并通過有效的組織發展項目為公司在寒冬之下保駕護航?

    在高度競爭和市場化的商業環境中,企業如何在中國市場乃至國際市場通過獨特的人才策略占據上風,實現基業長青?

    世界在變,組織在變,所有這些變化都最大程度低挑戰了HR的現有能力,過去的HR習慣將自己定位為后勤角色,對于事務性工作無比執著,但當這些工作逐漸被IT工具接管時,HR們也應該跨出部門邊界,融入業務,當我們放下”我只是個HR”的執念,伴隨組織迭代進化一段旅程,我們會發現,自己已經變成了威力無窮的”新物種”。

    2018年,GHR的專家們與歐洲久負盛名的SKEMA商學院教授們,根據多年的實踐經驗,結合中國HR和全球人力資本發展趨勢,共同研發并推出《高級人力資源管理項目?AHRMP認證》。這個項目是專門針對中國HR高管定制研發的,是一套體系化的高端前沿的系列課程,完成學業后將會獲得法國SKEMA商學院總部頒發的全球通行的項目證書。

    AHRMP認證項目,以“成就未來的HR”為目標,通過組織、人才、業務、領導力四個維度打造HR高管的專業能力,以滿足VUCA時代對HR高管的要求,讓你在新時代、新模式的公司場景中,為組織發展持續賦能,成就組織、成就自己!

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    項目特色:
    1. 源自歐洲頂級商學院的高管課程: SKEMA商學院首次與國內HR平臺聯合打造,專門針對中國本土人力資源高管設計的課程。SKEMA是法國規模最大的精英商學院之一,其4萬名校友遍布全球145個國家,是歐洲頂級的商學院,擁有100多年高管教育歷史。校長愛麗絲?居隆和法國現任總理愛德華?菲利普一起被法國著名雜志《挑戰》評選為改變法國的杰出人士。

    2. 前瞻而有體系的課程設計:以成就未來的HR為目標,從組織、人才、業務、領導力四個維度,以業務和CEO的視角設計本課程,在國內HR高管教育課程設計中獨樹一幟。

    3. 多元而有趣的教學方式:體驗原汁原味歐洲商學院氛圍,開學和畢業答辯典禮設在SKEMA商學院中國校區,符合成人學習原理的教學模式,如案例教學、體驗式學習、工作坊,在輕松愉悅的氛圍中饕餮知識盛宴。

    4. 學術與實戰相結合的課程內容:所有課程基于講師團隊多年的理論研究和實踐驗證,涉及方法論具備強勁的邏輯基礎;把課堂變成“教練場”,力求讓學員能夠“走出課堂即可上手”。

    5. 雙優背景的全球化師資陣容:SKEMA、GHR、世界名企高管、知名院校學者專家聯合授課,所有師資均是名校畢業、名企出身,學術背景與實戰背景雙優,平均擁有超過20多年的企業實戰經驗。

    學員收益:
    1. 一次學習,獲得國際認可的雙證書:結業后由歐洲頂尖商學院總部頒發HR管理項目證書和美國The Human Element?相關機構頒發的領導力課程認證證書,為您的專業度及職業發展添磚加瓦。

    2. 重構HR的思維模式:突破傳統思維模式,學習前沿一流的課程內容,學會從組織、人才、業務、領導力多視角開展工作,學會用CEO的視角思考和開展工作。

    3. 成為組織發展的推動機:掌握一套激發組織活力、提高組織人效的方法,學會一套可復制的人才發展和領導力提升工具,提升HR在經營管理中的地位,成為CEO的左右手、業務的好伙伴,推動組織發展。

    4. 拓寬視野與人脈圈子:加入SKEMA商學院校友會,構建資源共享和終身學習平臺,讓您和可口可樂、亞馬遜、安聯保險集團等世界名企管理者成為校友、產生鏈接。

     項目設計
    項目設計用必修課和輔修課的形式,結合人力資源管理的最新發展趨勢,緊緊圍繞新時代對HR高管的要求,從組織、人才、業務、領導力四個方面出發設計課程內容,將知識學習+案例分析+情景演練 +專題研討+課程選修相結合,并輔以教練技術、行動學習、視覺引導等多種學習方式,幫助學員領悟新時代人力資源管理精髓,讓人力資源部門真正成為企業發展的發動機、業務部門的戰略合作伙伴。

    一、組織
    從組織宏觀角度切入,培養HR戰略思維,不斷創新以滿足企業發展變化的需求

    二、人才
    從人才動態發展的角度切入,提升企業雇主品牌形象,吸引和保留人才,提高員工的幸福感和歸屬感

    三、業務
    從業務和商業思維角度切入,促進HR拓寬邊界,真正成為戰略性業務伙伴,與業務部門相輔相成

    四、領導力
    從領導力和影響力提升角度切入,改變和提升HR效能以及戰略地位

    主題安排
    項目主題圍繞趨勢預見、組織變革、人才經營、業務管理、領導力發展五大主題,每個主題2-4天,從宏觀經濟到企業發展,從組織變革到個人影響力提升,環環相扣,著眼于系統提升人力資源管理能力

    趨勢預見
    外部大環境的改變對于組織、人才以及人力資源管理能力都提出了至高要求

    組織變革
    敏捷應對外部環境變化,變革與組織要先行

    人才經營
    快速適應組織變化,激發員工潛能,創造價值,打造企業競爭優勢

    業務管理
    人力資源管理者需掌握一套全面系統的商業管理課程,要懂業務

    領導力發展
    HR高管要具備提升個人在公司影響力以及戰略地位的能力

課程大綱

項目內容

01 趨勢預見

主講老師:(擬邀,結合課題和老師時間確定最終授課老師)

核心內容

孫  健 復旦大學經濟學院教授,北大數學系畢業,芝加哥大學博士

?   宏觀經濟解讀

謝洛?菲利浦 SKEMA商學院戰略與創新教授,前畢馬 威公司管理顧問

?   全球人力資本趨勢

王  玥 中歐國際工商管理學院碩士、哈佛商學院進修項目,連界資本

?   創新與創業管理,整合戰略、技術、市場、組織與服務創新

董事長

 

 

02 組織變革

主講老師:(擬邀,結合課題和老師時間確定最終授課老師)

核心內容

許  正  前GE副總裁,馬里蘭大學史密斯商學院MBA

?   組織變革與管理創新

孫  言  前華為高級副總裁,近20年華為公司管理與運作經驗

?   組織診斷與設計

蔣偉良  武漢大學管理科學與工程博士,前華為流程與變革副總監

?   變革管理,激發組織活力

柏  翔  原IBM首先顧問,將BLM模型引入華為的第一人

?   流程優化,打造敏捷組織

宋  濤  中歐國際工商學院(CEIBS)工商管理碩士,曾擔任SAP在

 

亞太區的設計思維課程總教練和講師

 

 

03 人才經營

主講老師:(擬邀,結合課題和老師時間確定最終授課老師)

核心內容

劉曉光 美國杜克大學客座教授,前德國勃林格殷格翰全球人力資源

?   人力資源戰略規劃與HR轉型突破

戰略與轉型總裁

?   企業經營與人才發展,用產品思維和客戶思維經營企業人才

王伶俐 DDI首席顧問,豐富的能力建模、人才評鑒等咨詢經驗

鞏  濱 美國密西根大學安娜堡分校碩士,前德國安聯首席人力資源

?   以終為始的”人才管理戰略模型”

官,拜耳醫藥亞太區人力資源總監

?   6步創建雇主品牌,打贏人才紅海之戰

 

 

 

04 業務管理

主講老師:(擬邀,結合課題和老師時間確定最終授課老師)

核心內容

陳天宗  克萊蒙特商學院EMBA,泰普洛高級合伙人,艾利中國工業品

?   商業洞察與企業運營本質

事業部董事總經理,上海美商會制造業理事會主席

?   企業戰略制定的基本原理及工具

穆  勝  北大光華管理學院工商管理博士后,商業模式和人力資源專家

?   HR如何成為戰略性合作伙伴

楊松林  華盛頓大學奧林商學院工商管理碩士,前獲特滿、獅王啤酒公

 

司擔任中國區的業務總經理

 

 

05 領導力發展

主講老師:(擬邀,結合學員關注度和老師時間確定最終授課師資)

核心內容                         

謝邁樂Emanuel SKEMA商學院特聘教授,歐洲知名的團隊與領導力

?   打造卓越領導力

發展教練,曾擔任普華永道歐洲區擔任管理顧問

?   自我和團隊之間的鏈接

程 琳 美國Bluepoint認證教練,Fesco Adecco人力資源公司副總經理

?   提升團隊合作,走向自我意識和發展之旅

李  楓 前GE可再生能源事業部中國區總裁

 

 



選修模塊
SKEMA校友會”年度盛典之夜”
現代社會中,人際關系是生活中不可或缺的一部分,其中校友資源更是彌足珍貴,因此,SKEMA商學院一直致力于發展校友會及其活動,幫助廣大SKEMA校友結交朋友、拓展人脈、獲取商機。一年一度的SKEMA校友會”年度盛典之夜”感受校友免費卻上檔次的真正校友福利,讓來自五湖四海的SKEMA校友歡聚一堂,大家自由暢談、分享閱歷、增進認識。SKEMA商學院在中國共有3個活躍的校友會(上海、香港和北京),上海校友會是其中規模最大的團體之一。

BEYOND HR 高管年會
自2018年起,GHR將會在每年舉辦1-2期BEYOND HR高管年會,定位為:超越HR視角的、學習+社交病聚的付費制高端HR聚會,人數限制在200人以內,白天有來自全球知名企業和咨詢公司的重量級大卡進行干貨分享,晚上融入了就會社交+TED式演講,共同碰撞思想的火花,屆時會免費對AHRMP項目成員開放,每人僅限一次。

針對班級成員定制的小型工作坊
在每個主題開課期間,為豐富主題內容以及拓展HR高管視角,會不定期給現有學員”加餐”,針對學員情況定制小型工作坊主題分享,涵蓋文化交流、高管技能提升、教練技術以及前沿的理論和實踐輸出;
法國總校教授來華,在中國校區教授的課程,予以不定期的通知和一定名額的開放。
課程主講
帕斯卡博士  Pascale VIALA
SKEMA商學院AHRMP項目學術主任
金融及管理專家
巴黎HEC商學院博士
曾是歐洲投資銀行集團的經濟學家、美國穆迪機構的指數研究副總裁


馬修 Matthieu Dumont
SKEMA商學院中國區校長
SKEMA商學院創業學理學碩士
曾在頂尖羅布雄公司、中國法國工商會等機構擔任拓展總監


朱天麟
Jason ZHU
SKEMA商學院AHRMP中方項目主任
復旦大學學士、美國康科迪亞大學工商管理碩士
西交利物浦大學校外導師
曾擔任四季酒店、美國科勒、羅萊家紡等公司的培訓管理工作以及企業大學總監
美國光輝合益領導力測評KFALP?認證專家
課程對象

1. 職位要求:企業CEO、業務高管、HRM級別以上的人力資源管理操盤手(如CHO、HRVP、HRD、HRM)
2. 工作經歷:大學畢業5年以上,人力資源管理經驗5年以上,或者其他部門管理工作經驗5年以上。
3. 個人特質:擁抱變化,熱愛學習,樂于分享,散發正能量。

備  注

課程名稱:高級人力資源管理項目·AHRMP認證研修班

學制安排:周末兼修制,每月集中一個周末(周六、周日)修讀課程,課程共4個必修模塊1個選修模塊,必修模塊含畢業答辯共計11天,總體課程約6個月修讀完畢。

舉辦地點:上海

舉辦時間:2020年1月11-12日

課程費用:56800元/人(課程費用包括學費、案例使用費、午餐費、文具費、其他相關材料費和項目證書費用、不含交通及住宿費用)

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咨詢電話:021-51879301 、51873165   報名傳真:021-51686940
報名郵箱:[email protected]
*課程主題:   課程編號:203717
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*性  別:  
*職務:
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